Imersão, In Company e Trilha Líder de Contexto: a educação uMode em prova

Educação corporativa em IA é o treinamento que prepara um time para decidir onde e como usar a tecnologia na operação. O problema é que muita empresa compra um curso de ferramenta, o time aprende a usar o chat e, três semanas depois, a operação continua igual porque a IA não conhece a operação.

A uMode parte de outra pergunta: quem governa o contexto que a IA usa? A resposta que ela forma é o Líder de Contexto, e a educação da casa existe para formar essa pessoa. A assinatura é AI Second, People First. A tecnologia vem em segundo lugar, e a decisão sobre gente vem antes.

Quatro formas de aprender com a uMode

O que a prova pública mostra

As duas primeiras edições da Imersão aberta já aconteceram, com os números abaixo, como registrados pela uMode.

Na #002, as 21 respostas de NPS vieram de 17 promotores e 4 neutros, sem nenhum detrator. Na #001, 34 participantes externos tiveram formulário válido. Os números pertencem a cada edição e não se somam entre elas.

A #002 também deixou lições que servem de insumo para a edição seguinte: faltou tempo de prática, parte da sala chegou sem repertório básico e o passo a passo copiado não gerou virada para todos. A uMode registra isso porque o método melhora com o que a sala mostra.

O que o participante leva da Imersão

A próxima edição, a #003, acontece em 29 de outubro, no Brooklin, em São Paulo, com 30 vagas e investimento de R$ 5.000 por participante, conforme a página da Imersão. Segundo a mesma página, o participante constrói durante o dia, no próprio computador: um Second Brain com o contexto real da marca, a arquitetura BrainHub aplicada ao negócio, um mapa de dores e soluções priorizado e o download da cabeça da operação, feito ao vivo.

A turma é para quem tem operação rodando e autonomia para mudar o que precisa mudar. Quem só quer assistir fica de fora, porque todos constroem com o computador aberto.

A formação em degraus

A Trilha Líder de Contexto é a formação em degraus. Ela leva a pessoa de Executor a Líder de Contexto em seis degraus, com um segundo eixo, o do contexto, que vai de C0 a C3. A regra é simples: ninguém avança acima do degrau 3 com o contexto abaixo de C2. A trilha vale em qualquer ferramenta de IA e conta com ebook e plataforma própria. Já está em execução com cliente.

Na In Company, a mesma imersão acontece dentro do cliente, com o time dele. Depois do primeiro dia, a página da Imersão indica o caminho da mentoria e do programa de formação, e depois o da consultoria e do CAIO as a Service.

O verbete Adoção de IA pelo time da Fashionpedia descreve o que separa curiosidade de capacidade: tarefas definidas, limites de uso, prática supervisionada e métricas de qualidade.

Na uMode, a IA fica em segundo lugar para que o time continue em primeiro.